DOLAR 32,3677 0.15%
EURO 34,4754 -0.68%
ALTIN 2.437,15-0,96
BITCOIN %
İstanbul
18°

AÇIK

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

Sanjay Khosla’dan Liderlik Yolculuğunda 5 Adım

Sanjay Khosla’dan Liderlik Yolculuğunda 5 Adım

ABONE OL
Mart 22, 2024 16:09
Sanjay Khosla’dan Liderlik Yolculuğunda 5 Adım
0

BEĞENDİM

ABONE OL

1. Kendinizi Tanıyın

Sanjay Khosla, liderlik becerilerini güçlendirmek isteyen herkesin, güçlü yönlerini, gelişim ihtiyaçlarını ve keyif aldığı konuları anlamasını öneriyor. Başkalarından gelen geri bildirimleri ve kendi öz değerlendirmenizi eşleştirmek önemlidir.

2. Enerjinizi Yönetin

Stresli anlarda doğru şeylere zaman ayırmanız gerektiğini vurgulayan Khosla, önemli olanın ne olduğunu belirleyerek enerjinizi doğru yönlendirmenizi öneriyor. Zamanın enerjinin vekili olduğunu belirten Khosla, zamanınızı heyecanlandığınız ve sizi meşgul eden konulara odaklanmanız gerektiğini belirtiyor.

3. Odaklanacağınız Alanları Seçin

Khosla, önümüzdeki altı ay içinde önceliklerinizi belirleyerek eylemlerinizi ona göre düzenlemenizi tavsiye ediyor. Belirli odak alanları belirlemek ve işle ilgili olmayan bir öncelikle başlamak önemlidir. Bu sayede iş ve kişisel hayat arasında denge sağlanabilir.

4. Etki Çemberi Oluşturun

Liderlik geliştirme fırsatlarını belirlemenize yardımcı olacak bir etki çemberi oluşturmanızı öneren Khosla, güçlü yönlerinizi paylaşarak daha önce ulaşılamaz görünen projeler için kendinizi konumlandırabileceğinizi belirtiyor. Etki çevreniz içinde şirket içi ve dışı kişileri dahil etmelisiniz.

5. Nasıl Görüneceğinizi Seçin

Khosla, liderlere toplantı ve etkinliklerde nasıl göründüklerine dikkat etmelerini tavsiye ediyor. Bilgi paylaşırken fazla detayda takılıp kalmak yerine, hedef kitleye odaklanmanın önemli olduğunu vurguluyor. Başkalarının bakış açısından konulara yaklaşarak iletişiminizi geliştirebilirsiniz.

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.


HIZLI YORUM YAP

SON DAKİKA HABERLERİ

300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.